Впервые в Канаде калькулятор по групповым бенефитам!

 Бенефиты малым бизнесам: просто, быстро и экономно!

Выбирайте пакет страхового покрытия работников малого бизнеса от 3-х до 25-ти человек за пять минут и по стоимости на 30% ниже рынка

успешный бизнесСовременная жизнь – это скоростное шоссе. Мы движемся по нему с определенной скоростью. Кто-то обгоняет нас, кого-то обгоняем мы. Бизнес развивается по такой же траектории. Основой любого успешного бизнеса являются люди. Каждый руководитель заинтересован в создании сплоченного коллектива, способного решать насущные задачи организации с максимальной отдачей. Чтобы повысить заинтересованность своих сотрудников, руководитель должен находить эффективные механизмы поощрения. Одним из таких механизмов выступает система «бенефитов» (система социальной защиты сотрудников) в организации.

Система бенефитов помогает привлекать квалифицированных работников, мотивирует их на качественное выполнение работы и способствует сплоченности коллектива за счет постоянства состава.

Привлечение квалифицированных работников помогает сэкономить немалые средства, способствует росту и развитию компании, повышению качества работы. Известно, что групповое страхование здоровья работника и на случай необходимости услуг дантиста приравнивается к повышению годовой зарплаты на 10 тысяч и выше.

Мотивация работников напрямую влияет на качество выполняемой ими работы. Мотивированный работник заинтересован работать эффективнее, а компания при этом не тратит средства на постоянное обучение новых работников.

Любому человеку очень важно чувствовать себя защищенным, особенно на рабочем месте. Именно поэтому внедрение групповых страховых планов в компании дает ощущение защищенности ее сотрудникам, дарит им ощущение собственной значимости.
Групповые страховые планы включают в себя расширенное медицинское страхование, стоматологическую помощь, пособия по инвалидности и при тяжелых заболеваниях, компенсации в случае смерти в результате несчастного случая, страхование жизни.

медицинское страхованиеПорой очень сложно выбрать единственный нужный план среди множества предложений на рынке страхования. Разброс цен и отсутствие доступных публике примеров, в которых можно сравнить разные варианты, иногда заводит в тупик. Необходимость учитывать множество переменных, делает этот выбор еще более сложным.

Компания Arbetov Insurance and Wealth Management Inc. нашла уникальное решение для этой задачи. Представляем интерактивный калькулятор, который позволит подобрать оптимальный вариант группового плана, удовлетворяющий интересам как работодателя, так и работников.

Потребуется всего несколько минут, чтобы подобрать и просчитать все необходимые опции с помощью калькулятора. Интуитивный интерфейс и всплывающие подсказки делают этот процесс анализа различных планов простым и доступным.

Разобраться на сайте легко и просто, но, если возникнут вопросы, наши сотрудники готовы оказать вам любую поддержку и помощь как в объясненеии  терминов, так и в заполнении форм.

Адрес странички в интернете https://arbetovinsurance.com/group-insurance-plans-canada/

Работодатель может на свой выбор полностью или частично оплачивать бенефиты. Во втором случае частичная оплата бенефитов ложится на плечи работников.

Не все бенефиты снижают налоговую нагрузку как на работодателя, так и на работников. Планы предлагаемые в калькуляторе как раз подходят для снижения налогов работодателю и не облагаются налогом для работников. Когда выбрали базовый пакет, к нему в любое время можно добавить расширенный , даже не останавливая уже принятый.

Если у вас на работе отсутствуют медицинские бенефиты, ознакомьте с этой статьёй своего работодателя или просто вышлите ему ссылку на калькулятор. Не забудьте поделиться ссылкой и с друзьями. Заранее известные цены на групповые бенефиты – это большая редкость в Канаде.

Любой желающий может установить калькулятор на своей веб-страничке просто скопировав открытый к общему доступу код. Калькулятор можно использовать во всех провинциях Канады, кроме провинций Квебек и Нью Брунсвик.

 

Александр Швец

Понравилось? Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *