Так часто бывает в жизни, что то или иное явление, событие, человек, получив незаслуженный ярлык, выпадают из поля зрения и перестают интересовать большинство. К таким “париям” в налоговой сфере можно отнести ЗАРПЛАТУ…
Являясь основным источником доходов, а часто и единственным для большинства налогоплательщиков, зарплата представляет собой самый неэффективный доход с точки зрения налогов. Но если отойти от устоявшегося мнения и взглянуть на ситуацию пошире, то можно увидеть как игнорируемый всеми “гадкий утенок” может стать для вас налоговым “лебедем”. Облагаясь по максимальной налоговой ставке и не давая возможности списания никаких расходов за исключением группы Employment Expenses, как правило зарплата не пользуется вниманием со стороны владельцев бизнесов и деловых людей. Добавьте к этому отчисления в пенсионный фонд и фонд занятости, головную боль по учету рабочего времени, заполнению справок по зарплате и неприглядный портрет готов. Это действительно так. Но если отойти от “арифметического” подхода и принятьво внимания другие факторы, то за примелькавшимся названием можно разглядеть, что зарплата является:
одним из самых самым “технологичным” способом разделения дохода между членами одной семьи. При устоявшейся практике, когда частный предприниматель или директор корпорации списывает на членов своей семьи часть своих доходов возникает вопрос как это правильно показать. Все понимают, что два “предпринимателя” в одной семье –это уже много, не говоря о “семейном подряде”. И домачадцы-контрактник должны иметь как минимум два источника дохода и выставлять владельцу бизнеса счет за проделанную работу. Выплаченные деньги должны быть показаны не только в налоговой декларации по графе “Списание”, но появиться на банковском счете контрактника. Утверждения, что тысячи долларов были выплачены наличкой будут мало убедительными при существующей деловой практике безналичных расчетов. У “домашних” предпринимателей должно быть свое оборудование и место работы, а это, при наличии одного компьютера, одной машины, одной комнаты под домашний оффис, как правило на семью, часто невозможно. Поэтому существует опасность того, что при тщательной проверке такие выплаты будут считаться или зарплатой или случайным приработком или перераспределением дохода, но никак не расходами на субподрядчиков со всеми вытекающими из этого налоговыми осложнениями,- возможностью обойти правила принадлежности дохода (atribution rules), когда доход принадлежит тому, на чьи деньги он заработан. Если вы откладываете деньги на сберегательный счет жены или детей, то заработанный доход считается вашим. Если вместо этого Вы платите зарплату, то опасаться нечего. Инвестиционный доход будет считаться доходом ваших близких, которые зачастую платят его по самой низкой налоговой ставке,
- способом равномерно выплачивать налоги в течение года. Если семейный бюджет планируется от зарплаты до зарплаты, то достаточно сложно найти лишние деньги , чтобы заплатить налоги сразу. Другая неприятность поджидает тех, кто оказывается должен в налоге больше 2,000 долларов. Не желая ждать год, государство предлагает платить наперед каждые четыре месяца,
- основанием для выплат льгот работникам. Кроме медицинских льгот, о которых все знают, существует еще целая группа льгот безналогового характера (их стоимость не включается в доход и налогом не облагается) таких как компенсация за использование автомобиля, награждение ценным подарком стоимостью до 500 или премией в размере 100 долларов, предоставление работнику компьютера бесплатно, оплата обучения. Вы можете иметь на них право, если вы работник и получаете зарплату,
- иногда единственным правильным и законным основанием для списания жилищных расходов на домашний оффис,
- основой для расчета взноса в собственной пенсионный фонд RRSP,
- предпочтительным видом дохода при оформлении жилищных ссуд, займов.
одним из самых самым “технологичным” способом разделения дохода между членами одной семьи. При устоявшейся практике, когда частный предприниматель или директор корпорации списывает на членов своей семьи часть своих доходов возникает вопрос как это правильно показать. Все понимают, что два “предпринимателя” в одной семье –это уже много, не говоря о “семейном подряде”. И домачадцы-контрактник должны иметь как минимум два источника дохода и выставлять владельцу бизнеса счет за проделанную работу. Выплаченные деньги должны быть показаны не только в налоговой декларации по графе “Списание”, но появиться на банковском счете контрактника. Утверждения, что тысячи долларов были выплачены наличкой будут мало убедительными при существующей деловой практике безналичных расчетов. У “домашних” предпринимателей должно быть свое оборудование и место работы, а это, при наличии одного компьютера, одной машины, одной комнаты под домашний оффис, как правило на семью, часто невозможно. Поэтому существует опасность того, что при тщательной проверке такие выплаты будут считаться или зарплатой или случайным приработком или перераспределением дохода, но никак не расходами на субподрядчиков со всеми вытекающими из этого налоговыми осложнениями,Можно отыскать еще десяток причин, по которым зарплата может быть наиболее предпочительным решением. И с таким же успехом можно найти причины, по которым она может быть наихудшим вариантом. Все зависит от задач, которые стоят перед вами и умения отбросить устоявшиеся стереотипы. И если вы посмотрите немного дальше, чем сегодняшний день, то, как знать, может вы сможете разглядеть в “гадком утенке” правильное и красивое решение.