Позиции по Канаде — Альберта, Британская Колумбия, Саскатчеван, Манитоба
— Горничные (Housekeepers/Room Attendants)
— Ресепшн/Консьерж (Hotel Front Desk Clerks)
— Уборщики (Light Duty Cleaners/Hotel Cleaners)
— Помошник по хозяйству (Hotel Maintenance Worker)
— Работники ресторанов (Restaurant Workers)
— Супервайзеры (Hotel/Housekeeping/Hotel Front Desk Supervisors)
— Менеджеры (Hotel Managers)
— Владельцы гостиниц (Business Owners in Hotel Industry)
…и другой персонал
1. Условия занятости: постоянно, полный рабочий день
2. Образование: минимальное-средняя школа или диплом (в зависимости от работодателя)
3. Требуемый опыт работы: 6 месяцев-4 лет опыта работы в аналогичной должности (в зависимости от работодателя)
4. Знание английского языка: ниже среднего — высокого уровня (в зависимости от работодателя)
5. Средняя заработная плата: $10-$19 CAD/ час с графиком работы 36-44 часа в неделю
(+ хорошие чаевые по некоторым позициям).
Общие требования, предъявляемые к персоналу, обслуживающих гостиничные комплексы:
1. Повара, официанты, метрдотели принимаются на конкурсной основе по результатам квалификационных испытаний и тестирований.
2. Метрдотели, официанты, бармены должны знать не менее одного из европейских языков. В бригаду включают официантов, владеющих различными языками.
3. Регулярно проводится, переаттестация производственного, обслуживающего, административно-управленческого и технического персонала для подтверждения или повышения квалификационного разряда.
4. Не реже чем через три года должна проводиться профессиональная переподготовка работников туристского предприятия на курсах повышения квалификации по специальной программе.
5. Все работники должны быть одеты в форменную, специальную или санитарную одежду и обувь установленного для данного предприятия образца, находящуюся в хорошем состоянии без видимых повреждений.
6. Все работники предприятий питания, обслуживающих туристов, на форменной одежде должны носить личный значок с эмблемой предприятия, должностью, фамилией и именем.
7. Форменная одежда метрдотеля должна отличаться официальной отделкой или включением в комплект фрака или смокинга.
8. Работники обслуживающего персонала должны быть внешне аккуратными, бодрыми и иметь подтянутый вид.
9. Работники, обслуживающие гостей, должны быть вежливыми, внимательными и предупредительными в отношениях с посетителями. В случае возникновения конфликтной ситуации работник должен пригласить дежурного администратора, метрдотеля или директора предприятия.
10. Работники не должны заниматься посторонними делами на рабочем месте.
11. Работники кухни, технических служб и вспомогательного персонала (уборщики) не должны появляться в помещениях для посетителей в санитарной и специальной одежде, если это не связано с выполнением ими прямых обязанностей (проведение срочных ремонтных работ).
Визовые услуги будут предоставлены ICCRC Сертифицированный Канадским Иммиграционным Консультантом. http://www.iccrc-crcic.ca/home.cfm
Если Вы уже в Канале и у Вас:
— Студенческая виза
— Студеческая/рабочая виза (Work & Study program)
— Рабочая виза
— Открытая рабочая виза по окончанию учебы (Post-Graduate Open Work Permit)
— Открытая рабочая виза (Open Work Permit)
— Международный опыт Канады (Working Holiday Visa/International Experience Canada)
— Гостевая виза
— Американская рабочая или студенческая виза
обращайтесь по электронной почте и высылайте резюме с фотографией на емайл: [email protected]